結局同じ

昨日は地区の運動会　運営スタッフと競技にも参加で忙しく動き回っていました。

で　ここで元社員も運営スタッフして参加　彼は同業で取引先の工場長になっていて　時々は話をしていますが　お互い忙しいのでゆっくり話をしたのは久しぶり

私の「弟子」と言っていいのかは解らないが　仕事に対する考え方や基本的な技術は私が教えたので　当然同じ　

お互いに　技術的な話をして　以前より進んだ技能とか　私も進化してるので　突き詰めると同じ仕事をしているのに気が付きました。

特に考え方に関しては　同業でもこれほど似ている所はまず無いだろう　
売上より省力　トータルで、どれだけ楽をするかを常に考えている　結果　クレームが出にくい品質を追求する事になるのですが　お客様も納得できる品質を作れば　高耐久で仕事量が減り、やり直しとかも減り一定の評価が頂ける訳です。

品質より売上が欲しい時も多々ありますが、信頼されてこその仕事ですので　その辺は真面目にかな　

他に　広島に弟子みないな人もいますが、私が指導する時間が短かったので　十分な技術移転が出来ず　イマイチみないな感じ（自営で独立してますけど　

後継を育てたい思いもありますが　最後の職人で終わるのも時代かと思ったり、１０年後　どんな事になってるやら？