ウッドショックでやはり影響が出てます 値上がりならマシな方 入荷がストップし加工工場が操業停止 その煽りで新築住宅は着工延期や、受注をお断りなんて話も、更にもっと悪化するよ〜みたいな こんな話を建材屋さんと。
さて関係ないけど似た話 事業部の人事 色々あって難しい
優先すべきは求人募集中 特殊な人材なので該当者が限られてる 今回はしかも アルバイト 無理だろうみたいな
正社員なら他県や外国から招聘とかも十分考えられる スタッフを解雇して正社員探すしかないか? 困ったな〜で数ヶ月経過 やっとアルバイト候補見っけ 今度面接。
拡張計画として別に専門職スタッフも半年探していますが。。。。
委託のスタッフはガンガン働きたいと申し出(成果報酬なので)があり仕事を増やす計画とか、事業部とすれば拡大基調なのですが、障害となる諸問題の解決が先。
さて私の方 今日は「両刃のこ」の目立て作業 かなり久々 15年ぶりぐらいに行いました 、最近では両刃のこ使う人なんて見たこと無い これが多分最後の仕事だと思うな。
0 件のコメント:
コメントを投稿